您是否在评论网站上查看了潜在的雇主 - 他们是否准确？

Question

我最近在JobVent,Telonu和Glassdoor等网站上查看了一些潜在雇主的评论.评论往往会出现预期的负面偏差,所以我想知道他们对于工作期望和公司士气的衡量标准有多大用处？

我在几次不同的访谈中看到的内容似乎与我在网上阅读的内容大不相同.

如果您在上一家公司之前在网上查看过相当数量的负面评论,那么它是如何为您服务的？

(如果它有所不同,请记得注销以匿名方式回答).

Answer 1

互联网上（公开）匿名评论的问题在于，它们对那些怀有恶意的人特别有吸引力。

我认为它们对于了解特定问题很有用（例如，许多评论提到长时间工作或管理压力），但对于任何实际数值没有帮助。

此外，较小的公司很少有评论，而较大的公司有如此多的子组、部门和站点，因此评论适用于您的职位的可能性很小。

如果您想了解内幕消息，您可能需要与在那里工作的人交谈（而不仅仅是接受采访）。如果是一家足够大的公司，Facebook或LinkedIn可能是您寻找这样的人的最佳资源，因为您可以搜索母校的校友等。