向雇主提出商业理念时的法律考虑因素

Question

好的,所以你对可能成功的在线启动有了一个想法.你知道你自己永远不会把事情搞定,你宁愿永久工作的稳定性.然后你会想,"嘿,也许我的老板会有兴趣支持这个作为一个内部项目.显然我希望X%的利润首先提出这个概念,我希望能够在我们退休时退休被BigCorp收购."

Answer 1

IANAL，但我已经来过几次了。

首先，找到一位专门从事初创企业的有能力的律师，获得一些专业建议并遵循。预防性律师确实比等到为时已晚要便宜得多。

其次，保护自己并确保所有事情都以书面形式进行。如果你的雇主不同意，而你决定自己做，那么当你成功时，你就会受到保护，而你的公司稍后会回来并试图声称对这个想法拥有所有权。我不止一次看到这种情况发生。

第三，尝试让你推销的人签署一份保密协议。如果他们只有半个大脑，他们就不会签署，但这是表明你的意图的重要标志。如果没有保密协议，请尽量不要将您的想法推销给任何可以接受该想法并根据您的电梯推销来实施的人。这通常意味着真正有能力的技术人员，或者业务领域的专家。

如果您不得不担心交易，请回到您聘请的有能力的律师那里。