我们有一轮招聘即将到来,黄铜想要在手机屏幕上强调的是UML体验.
有没有人在技术手机屏幕上询问UML问题的建议？
我更像是一个面对面的人,而不是一个电话屏幕的人,所以"通常"使用像UML这样的东西我会让候选人在纸上敲出一些简单的图表.但是,我宁愿没有候选人尝试通过手机描述UML图(主要是因为我会很糟糕,部分是因为我讨厌根据我的餐巾来判断他们的UML技能绘制他们的描述.)
其他人如何手机屏幕显示UML？
您可以让他在给定的图表中解释,实现或查找错误,而不是让候选人绘制图表.我的印象是,那些了解UML的人可以创建和理解图表,而那些不使用它的人在两者上都会失败.
如果您信任的候选人够不分配问题(比如,这是一个迟到的采访),你可能希望通过电子邮件,手机屏幕中他送几个中等复杂的图表和实时看到他是否能解释它们.您可以发送带有错误的图表并要求候选人找到它.或者您可以要求候选人编写特定的代码(例如,类定义).
如果你想避免发送问题,可以设置一些临时显示图表的网站(例如,通过闪存),但是如果没有实际捕获屏幕(候选人在面试中应该忙得不可能),则无法捕获图表.
当然,您也可以使用实时共享白板应用程序并让用户随意涂鸦.协作设计中的大多数UML最初是作为手绘草图生成的,而不是使用正式的案例工具.
另外,如果你喜欢谜题,那么进行非正式UML访谈(假设你有实时绘图)的一种方法就是玩"UML pictionary".DC中有一家公司在招聘活动中这样做,候选人必须在UML中绘制一个短语,或者解释它.