从UML到ER图的抽象类。有可能吗 怎么样？

Question

我有下面的带有抽象类的UML类图，以及从其扩展的子类。我想使用该类图制作一个ER图。

我的问题是如何在ER图中表示Abstract类？作为表？还是我应该忽略它？

谢谢。

Answer 1

将泛化转换成数据库模型基本上有三种选择

1.每个具体班级一张桌子

创建表Admin，Teacher并Student。这些表中的每一个都包含列的所有属性和关系User

• 专业版
  • 具体子类的所有字段都在同一表中，因此不需要连接即可获取所有学生数据
  • 简单的数据验证约束（例如的必填字段Student）
• 骗局
  • User每个子类表中的的所有字段都重复
  • User必须将外键分为三个FK字段。一为Admin一一为Teacher一Student。

2.整个归纳集的表

在这种情况下，您只有一个表调用User，其中包含User+的所有子类的+所有字段User

• 专业版
  • 所有字段都在同一个表中，因此无需联接即可获取所有User数据
  • 不将FK拆分为 User
• 骗局
  • 有很多字段从未使用过。专门针对Student且Teacher从未填写的所有字段Admins，反之亦然
  • 诸如具体类之类的必填字段之类的数据验证Student变得相当复杂，因为它不再是一个简单的Not Null约束。

3.每个具体类一张表，一个超类一张表

在这种情况下，您将为每个具体的子类创建表，并为该类创建一个表User。每个具体的子类表都有一个强制FKUser

• 专业版
  • 最标准化的架构：没有用于用户属性的重复字段，也没有未使用的字段。
  • 不将FK拆分为 User
  • 简单的数据验证约束（例如的必填字段Student）
• 骗局
  • 如果要获取一个表的所有数据，则必须查询两个表 Student
  • 复杂的验证规则，以确保每个User记录都只有一个Admin，Teacher或Student记录。

您选择这些选项中的哪一个取决于许多因素，例如子类的数量，子类或超类中的属性的数量，超类中FK的数量以及可能我没有的其他一些东西。想一想。