Mr.*_*Boy 6 project-management
在一家大公司,他们经常要求开发人员填写他们在什么级别拥有哪些技能的矩阵.它通常被视为一种痛苦,但它实际上是否有用,或者官僚们尝试将开发人员减少到电子表格中的一堆数字的另一种方式？
技能矩阵只是部分有用,它们擅长为您提供当前"体验"的总体情况.
然而,这些技能矩阵不包括最重要的方面,即学习能力.
在我看来,这是IT中最重要的技能.每个人都以不同的速度学习.
例如.把家伙A扔进一个新的技术堆栈,在他/她生产多久之前？
由于 IT/软件开发是一个非常广泛的领域，我认为技能表非常有用。我曾经是一名 Linux 专家，我的技能表反映了这一点。然后我转向 iOS/Mac 开发，我现在的雇主要求我填写一份针对 Mac 的技能表……我立即注意到当时我在这个领域还是新手;-) 反之亦然，他们能够看看我是否能融入公司以及在哪里（哪个团队）。
因此，如果你缺乏技能，它们当然可能是有害的，但我认为它们让雇主更容易做出选择（我认为简历中的大技能表是简历中最重要的部分，甚至比项目列表更重要）完毕）。