管理Java/Java EE访谈

Question

在针对Java/Java EE sr.developer职位的管理回合中可以期待什么样的主题/问题.

[编辑]通过管理回合我的意思是与一个扮演项目经理/技术经理角色的人讨论.这一轮通常在您完成编码测试并与sr.developer/tech主管讨论之后进行.

Answer 1

他们可能会寻找软/人际交往能力和一般性格的东西。像：

• 你是随和还是努力工作，因此你将如何融入团队的其他成员？
• 你会完成你开始的事情，还是很容易分心？
• 你是充满热情、积极进取，还是只是为了稳定的工资？
• 你能清楚、清晰地沟通吗？还是会咕哝和点头？
• 你的方法是有组织的还是分散的？您会提前计划或在出现问题时做出反应吗？

这次采访不仅是回答他们的问题的机会，也是审视上述领域并积极推动他们的机会。因此，如果他们问“告诉我你以前的角色”类型的问题，请抓住机会说这样的话：“这个角色确实适合我有组织的工作方法，我能够与项目经理吉姆联络，以确定所有主要优先事项和任务等”。

巧妙地做到这一点，你就会做得很好。不微妙的反应会让你看起来像是在尝试演奏它们——这是一种非常糟糕的氛围。

表现得自然、友好、热情，最重要的是诚实（相信我，当我们不诚实时就会表现出来！），祝你好运。