现在正在寻找工作,我看到很多地方都在寻求敏捷体验,但在我找到一个使用敏捷的团队工作之前,我怀疑我永远不会得到这样的体验.
只用一个人就可以采用敏捷方法吗?
回答我自己的问题,有类似的问题: -
(我想我应该在搜索方面做得更好.)
Ste*_*eve 12
你似乎从工作经验的角度来看待这个问题; 如果你想建立相关的经验,让你在敏捷项目上找到一份工作,我可能会想到更多的横向.
首先,您是否可以与其他人合作,也许是在开源项目上?这将是一个与可能拥有更多经验的其他人一起尝试敏捷方法的好机会.
其次,您可以查看使用一些常用技术或工具,即使只是为了了解这些工具是如何工作的 - 例如,您可以设置一个持续集成服务器来在签入代码时运行构建和单元测试.如果你自己工作,你就不会在生产力方面获得太多收益,但是你会获得一些技能,并且对未来的雇主说一些相关的东西,这表明你致力于敏捷的风格.
Fin*_*las 11
是
查看PXP或个人极限编程.
http://portal.acm.org/citation.cfm?id=1593127
论文摘要:
Personal Extreme Programming(PXP)是一个单人团队的软件开发过程.它基于极限编程(XP)的价值,即简单性,沟通,反馈和勇气.它的工作原理是保持XP的重要方面并改进这些值,以便它们能够适应单独的程序员情况.PXP仍然可以进行改进和改进.XP实践者的传统是改变XP以包含任何有效的东西.我们希望PXP继承这些实用主义根源.放弃像对编程一样的XP原则并不一定是悲剧.我们仍然认为严格遵循XP是追求多人项目的更有效方式.但我们也相信许多XP实践和方法可以应用于个人工作.PXP方法试图在"太重"和"太轻"的方法之间取得平衡.PXP将为这种情况注入适当的严谨性,而不会给团队带来不必要的官僚作风.
是的 - 作为个人,可以做许多敏捷实践.
如果您已经知道如何执行这些操作,则可以将它们作为唯一的开发人员执行:
你不能靠自己做的事情: