评估开发人员

Question

我是一个小型编程团队的技术团队负责人,负责外部客户的项目.

最近我被要求对我的团队成员进行书面评估.这样做我感到很不舒服,因为我不认为自己是一个管理人员,也从未想过我的同事比"A是可靠的,B是懒惰的傻瓜"更深刻.

但我希望能够提供更多精心设计的内容供实际经理阅读,而我的经理则暗示,这样做的目的是测试我的评估技巧.

关于如何进行质量评估的任何提示或资源？有标准化的表格吗？我该如何解决这个问题？

谢谢.

Answer 1

您可以与您的团队进行 360 度反馈 ( http://en.wikipedia.org/wiki/360- Degree_feedback )，激励每个团队成员向他的同事（和您）提供反馈。