小编tom*_*drz的帖子

这个问题是关于是否需要 Active Directory 来运行终端服务的讨论。但是一系列的答案和评论（主要是我的）提出了一个关于域控制器的相关问题。

在 AD 环境中只有一个域控制器显然是一种糟糕的做法。将每个域控制器放在单独的（物理或虚拟）单一功能服务器上显然也是最佳实践。然而，并不是每个人都能始终遵循最佳实践。

可以使用充当其他角色的服务器作为域控制器吗？

在确定服务器是否“双用途”时应考虑哪些因素？

域控制器角色是否会改变 Windows 操作文件系统或硬件的方式？

Windows Server 的版本之间是否存在差异？

我们正在开始制定一些项目和应用程序路线图，并且正在考虑将 OpenOffice（和 StarOffice）作为 OfficeXP 和 Office 2000 的替代品，OfficeXP 和 Office 2000 安装在我们的大部分 PC 上。

• 大约 120 个用户和 PC
• 几乎所有桌面上的 OE Windows XP Pro。
• Office 2000、Office XP，获得适当许可（敲木头）。
• 无软件保障
• Windows Server 2003 和 Active Directory
• MS Exchange 2003 - 还不确定 Exchange 2008
• Outlook 2003 位于较低的 Office 安装之上
• “新”但陈旧的 PC 库存.. 在过去 12 个月内几乎没有变化。
• 用于 Intranet 的 Windows SharePoint Server .. 它的使用正在增长

我应该考虑多少开源替代品？

我应该关心什么样的事情？

我应该注意哪些隐藏的问题和二级后果？

我期待听到利弊以及任何其他评论。

我正在运行 Windows Server 2008 机器，并希望用户通过 RDP 登录，但只能运行 1 个程序，如果他们关闭该程序，则退出会话。这可能吗？客户端将从 WinXP SP3 计算机连接。

谢谢！JFV

我们目前有大约 150 个席位，而且还在不断增加。我们的 IT 人员非常少，因此我们需要一种高效而准确的方式来处理为新员工提供设备、软件、凭据等的问题。我们有几个不同的业务和部门，每个业务和部门都有自己的软件/硬件需求。

现在的工作方式：当一个人被雇用时，我们有时会在我们的帮助台系统中收到几个请求各种资源的工作订单。人力资源经理要求安全徽章和电话分机。招聘经理要求电话分机和电脑设置。等等。总是，招聘经理忘记了新用户需要的应用程序或打印机，我们不断地重做工作。

我想要一种让 HR 经理开始流程并将责任转嫁给供应链中的每个经理以检查新员工需要什么的方法。然后将其提交给 IT。这样既可以记录所请求的内容，也可以列出我们需要做的事情的清单。使用相同的表单或软件来存储用户设置的内容以供将来参考也是很好的。

有没有人和我们在这方面有同样的问题？你是怎么解决的？您使用了哪些基于技术的解决方案？

注意：如果有软件，我们愿意购买，但 SharePoint 或类似的插件也可以使用。

提前致谢。