基于“组织问题”——IT 痛点？ 我认为可以公平地说，系统管理员需要确定一个地方是否值得工作。Joel 为程序员提供了一个类似的众所周知的测试。
系统管理员在面试时应该问哪些 12 个问题，以帮助他们决定是否适合工作？
遵循乔尔的规则：
编辑：请一次发布一个问题，以便我们了解用户投票的内容。
我想开始为系统管理员收集良好的免费备忘单资源。请添加您最喜欢的。来自维基百科“备忘单”文章：
在更一般的用法中，“备忘单”是对术语、命令或符号的任何简短（一页或两页）参考，其中期望用户理解此类术语的使用等，但不一定要记住所有这些。
我正在寻找有关您遇到的系统管理员事故的有趣故事。删除CEO的电子邮件，格式化错误的硬盘等。
我将添加我自己的故事作为答案。
由于不需要详尽讨论的原因，我发现自己负责 10 个服务器：
我工作的公司相信每个人都是可以替代的，因此相信他们可以为任何职位支付最低工资。IT 经理和系统管理员最近辞职了，我想我是唯一一个在招募志愿者时没有大步倒退的人。这也解释了为什么有我背景的人会担任这个职位。这就是现实，正如我所希望的那样。
我应该做什么来保持这些系统运行？没有留下任何书面程序，我在过去两个月里把 A+ 和 Network+ 证书都塞满了，但这给我留下了一些理论和实践经验。
我正在自学powershell，但从这里到那里还有很长的路要走。我没有脚本或编程经验。
我应该执行哪些任务？我应该实施哪些实践？
我知道我可能已经受不了了，但是让我渡过难关的救生索会有所帮助。
我对 Steve Gibson 的SpinRite没有任何真正的（即专业的）经验，所以我想把它提交给 SF 社区。SpinRite 真的做到了它声称的那样吗？它是一个好用的产品吗？有了适当的备份解决方案和 RAID 容错，我从未发现需要它，但我很好奇。
似乎有一些关于它的相互矛盾的消息，并且无论哪种方式都找不到硬数据。
一方面，我听到许多家庭用户声称它对他们有帮助，但我听到家庭用户说了很多事情——大多数时候他们没有知识或经验来准确描述真正发生的事情。另一方面，Steve 自己的描述和文档也没有让我对它产生热情的模糊。
那么事情的真相是什么呢？你会用吗？
我们一直在使用一家公司来管理我们的（小型办公室）IT 基础设施。我们没有关于已完成或未完成的工作的完整记录，也不知道我们需要提出什么要求才能自己解决问题。在这种情况下，是否有一个很好的“确保你得到的事情清单”？（Windows 操作系统产品密钥、安装介质（？）、域控制器管理员密码等）
我尝试虔诚地关注sysadmin和IBM developerworks。
您阅读了哪些内容并建议其他系统管理员？
你会问什么样的问题，你会描述什么样的场景，你会寻找什么样的答案？
我不问具体问题。我想知道哪种面试策略有利于选择适合该职位的候选人。
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