您如何面试数据库程序员/管理员申请人？

Question

在面试中，我会问一些基本的数据库设计问题。在数据库设计方面，规范化（何时-为什么）是我关注的问题之一。我网站上涉及同步服务器的一些场景以及它们考虑相关问题的内容/原因/方式；安全问题等等。

1. 您会从他们喜欢的特定数据库系统（例如 Oracle）的上下文中询问他们吗？
2. 你会问他们什么样的技术问题？
3. 您会选择哪些场景以及您将寻找什么作为这些场景的答案？
4. 您如何知道他们是否熟悉处理安全问题？
5. 其他相关问题。（例如数据库还原/备份）

谢谢你。

Answer 1

这是我针对高级数据库管理员的 10 大面试问题，这是Tom LaRock 针对初级 DBA 的 10 大问题。

我注意到其他人建议候选人应该对服务器进行故障排除。如果采用这种方法，请使用带有快照的虚拟机。以特定方式设置具有某些配置或性能问题的服务器，拍摄它的快照，然后在每次采访后您可以回滚到快照。

如果您这样做，请将任务限制为您实际让他们执行的任务类型。不要问生产 DBA 关于规范化，也不要问开发 DBA 为什么一个节点不会加入集群。

生产 DBA 任务可能是：

• 为备份、索引维护和 DBCC 设置作业。看看他们是否询问您希望以多长时间备份一次数据库，以及您希望它在本地备份还是跨网络备份。不要问他们如何配置特定的磁带备份软件，除非他们已经在简历上。
• 找出 Johnny 无法登录并运行他的查询的原因。
• 有人抱怨查询速度慢。告诉我你要去哪里看看发生了什么。然后说他们刚刚打电话说他们的查询完成了，但他们想确保它不会再次发生。
• 从昨晚的备份中恢复单个表。

开发任务可能是：

• 调试这个存储过程。
• 解读这个执行计划。
• 创建一个视图以将客户加入发票。

使用 AdventureWorks 架构。很可能他们最近没有玩过它，但至少很容易解释。

Answer 2

在我的软件团队中，作为面试的一部分，我们测试了对数据库的理解。

我们展示了一个非常糟糕的设计（想想 CRM 类型的应用程序），并要求他们在大约 30 分钟的思考时间后改进设计。

然后我们会根据他们谈论的内容向他们提出更多问题。

我们正在探索了解

• 性能 V 规范化
• 密钥设计和参照完整性
• 改进的地方 - 即替代数据库结构 - 触发器、视图、程序
• 设计中的薄弱环节——如何克服多对多关系
• 这如何影响服务器 - 维护
• 数据安全问题
• 应用程序安全问题

我们作为一个团队，然后考虑了我们认为对这些类型问题的初级/高级/架构师类型的答案。

所以对于 - 性能 v 规范化 -

会首先看到问题并能够讨论原因（初级）

会推荐 4/5 NF，但了解性能问题，他们是否会非规范化并了解如何阐明问题（高级）

他们会推荐不同类型的设计，例如 Star Schema 并讨论多层次的含义吗（建筑师）

• 密钥设计和参考完整性

会看到需要引用完整性来强制执行数据关系并能够讨论这个问题，但不会看到关键选择和设计的问题（初级）

将讨论与数据量和数据类型有关的问题 v 在数据中寻找自然键，并能够讨论他们为什么要查看这些 - 以及随后的参照完整性问题（高级）

可以争论与 Keys 和 Integrity 有关的各种观点，并能够为快速设计提出各种实际模型（架构师）

你得到了图片。

如果你想让我添加更多，然后发表评论，并详细说明我们对其余部分的看法，但只包括前两个，让你了解我们的想法。

关键是要考虑 1. 问题 2. 我们作为一个团队已经考虑过我们认为对这些类型问题的初级/高级/架构师类型的答案。

我强调团队作为候选人，团队必须对进入的人的技能充满信心，如果他们提出了他们认为不同级别的答案，那么进入的人有望更好地适应团队。它还使团队能够影响候选人的选择。他们还提名一个人参加问题小组。对团队的支持有很大帮助。

Answer 3

您可以构建一个虚构的数据库，其中存在一些规范化问题和潜在的安全故障，但总体上看起来非常典型，就像员工数据库一样。然后，您可以先向受访者提出一些简单的问题，例如他们将如何通过联接获取数据库中的某些数据，然后逐步回答有关规范化和安全问题的更难的问题。