什么会使与 DBA 合作更容易?已经涉及到 DBA 和系统管理员之间的交互问题。答案侧重于个人互动和团队合作。但是技术知识呢?系统管理员工作的哪些方面对 DBA 有帮助?哪些 DBA 技能对系统管理员有帮助?如果您有两周的时间用于培训,您会使用哪些书籍和课程?
小智 5
DBA 和系统管理员之间的接口通常会关注性能,所以我将从这里开始。
如果可行(您的 DBA 和操作系统组在技术上都很扎实,他们在物理上很近,他们都有合理水平的沟通技巧等),我倾向于建议让 DBA 为系统管理员准备培训反之亦然。毫无疑问,Oracle 大学提供了更全面的课程来教授人们有关 Oracle 数据库的知识——毫无疑问,您可以让他们组织一个自定义课程,从他们提供的有关数据库体系结构等方面的各种课程中花一两天时间。您可能可以与提供您的操作系统的公司做类似的事情。这无疑会提供更流畅的课堂体验。但它不会包括所有可能非常有趣的特定于组织的花絮(即 为什么由于某些技术、业务或政治要求而以某种方式完成工作)。并且它也没有提供打开组之间通信线路的机会。例如,我个人更愿意让 DBA 对特定的操作系统分析工具了解得少一点,但是当他或她对使用它有疑问时,找一位管理员比让 DBA 学习一个更舒服更多关于技术而不是建立个人关系。作为一个副作用,让两个组都训练另一个倾向于让两个组花一些时间来生成或更新他们通常没有时间的文档。t 提供机会打开各组之间的沟通渠道。例如,我个人更愿意让 DBA 对特定的操作系统分析工具了解得少一点,但是当他或她对使用它有疑问时,找一位管理员比让 DBA 学习一个更舒服更多关于技术而不是建立个人关系。作为一个副作用,让两个组都训练另一个倾向于让两个组花一些时间来生成或更新他们通常没有时间的文档。t 提供机会打开各组之间的沟通渠道。例如,我个人更愿意让 DBA 对特定的操作系统分析工具了解得少一点,但是当他或她对使用它有疑问时,找一位管理员比让 DBA 学习一个更舒服更多关于技术而不是建立个人关系。作为一个副作用,让两个组都训练另一个倾向于让两个组花一些时间来生成或更新他们通常没有时间的文档。少了解一点特定的操作系统分析工具,但当管理员对使用它有疑问时,找他或她比让 DBA 多了解一点技术而不是建立个人关系更舒服. 作为一个副作用,让两个组都训练另一个倾向于让两个组花一些时间来生成或更新他们通常没有时间的文档。少了解一点特定的操作系统分析工具,但当管理员对使用它有疑问时,找他或她比让 DBA 多了解一点技术而不是建立个人关系更舒服. 作为一个副作用,让两个组都训练另一个倾向于让两个组都花一些时间来生成或更新他们通常没有时间处理的文档。
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