我一直在考虑从全职工作转为合同工，我什至可以保留我现在的雇主作为全职客户，同时保持从事其他工作的灵活性。我又应该为哪些行政职能签订合同，例如计费、销售人员、接听电话的办公室管理员等......？如果我组织得当，我可能有 3 个直接客户，并准备聘请 jr 管理员与我一起担任支持角色。我当然对这些问题有自己的想法，但是其他合同管理员认为有什么帮助吗？是否有特定的公司会提供这些类型的服务？
wom*_*ble 10
我认为您很快就不需要销售人员或办公室管理员。即使您计划进行大规模而不是个人服务咨询工作，您最好还是自己处理一段时间的销售工作，办公室管理员通过向人们提供您的手机号码并拥有一个专业语音邮件。
如果我再次回到咨询行业，我会确保我得到的是：
就是这样，真的。大多数其他事情你都可以自己处理，但是通过让一个了解所有税务问题的人来为你设置正确的开始，你可以节省的时间和压力是惊人的。如果您想与雇用其他人有任何关系，那会翻倍。
多年前我开始咨询时，我忽略了其他人说同样的话，即使现在我也很后悔。
5 年和 1/2 年前，我与我的两个合作伙伴成立了一家咨询公司。我们没有员工，没有支持人员，只雇用有规律的会计师服务。
至少在美国，拥有任何员工都会从根本上增加您的管理开销和开支。除非您以惊人的价格为自己开帐单，否则拥有员工对您来说是一种负担，而不是一种资产。与“初级管理员”签约是一个完全不同的球赛（尽管我个人也不会这样做）。
我们使用托管 PBX 解决方案VirtualPBX，它让我们可以在我们的家庭办公室、我们的无线电话等处接听来自客户的电话。当客户（有时是几年）认为他们在“我的办公室”给我打电话时，我仍然感到惊讶. >微笑<
一名优秀的会计师可以帮助您自给自足地完成那些日常任务（计费、基本簿记等），并且在帮助您选择合适的公司载体（LLC、S 子章节公司等）方面具有无价的价值你的事。在创办自己的公司时，我有很强的会计背景，因此自给自足地进行日常和每月的记账不是问题，但我从不处理与税务相关的问题帮助。
我喜欢处理自己的帐单、银行存款、“销售”、接听电话以及所有其他“管理”工作。它让我密切关注企业的运营，并敏锐地意识到“底线”的样子。它需要许多漫长的白天（和夜晚），但这项工作并没有那么耗费精力，以至于妨碍了我的个人生活或我提供收费服务的能力。
在您与任何潜在客户签订合同之前，不要指望他们。在您对您的收入流会是什么样子有一些了解之前，不要开始致力于高开销的服务/设施等。（就我个人而言，我认为像“办公空间”这样的东西是不必要的奢侈品，但这只是我。作为一个严格的服务承包商，我发现我不需要办公空间，“库存”的仓库空间，等等。）
用几粒盐来处理所有这些。我们开始我们的业务并不是为了“增长”。我们时不时地谈过要增加一个合作伙伴，但合适的人还没有出现。我们没有想从别人（即员工）的劳动中赚钱，也没有计划成为坐在场边而不是在战壕里的“经理”。这不是每个人都想要经营他们的业务的方式，但它对我们来说效果很好，就个人而言，我玩得很开心！