创建 IT 部门?

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不确定这是否是问这个问题的最佳地点,但我真的可以使用一些建议/建议。我刚刚在一家基本上没有 IT 部门的小公司(公司有 10 名员工,加上大约 5 名非现场员工)工作。我最初受雇协助公司定期开展工作(各种类型的验证),但自从他们发现我拥有计算机科学学位后,我的任务就是创建一个 IT 部门。我现在正在与开发人员合作,需要组织整个办公室的所有软件/硬件。我不知道该怎么做。我正在寻找有关设置、组织、要求等方面的建议。

几个具体的:

我们的开发是PHP和Java(后者我有经验)

我们使用运行 Windows 7 的联想 PC 和 Konnect 电话系统。

我相信,我们使用 iolo 安全性(但我什至不确定)。

我最近订购了一些丢失的主食;新的鼠标垫、更好的键盘、扬声器等,但我必须从头开始使用组织软件,并有一个装满杂项的壁橱。硬件和电线,以及我们的现场服务器(我真的还没有看过它们)。

我还需要设置一个办公室间消息系统,以及为我在家工作的远程登录。(我打算使用 logmein)除了一堆 Zip-ties 之外的其他想法?您最喜欢的组织方式或最佳解决方案是什么?

小智 14

你没有提到预算,所以我会假设最坏的情况,并告诉你我如何以便宜的方式做每件事。;)

首先,我会看看部门的要求。他们希望您提供哪些服务?然后我会首先弄清楚如何利用现有人员来帮助我创建部门,因为一个人的组织、盘点、编写政策和程序等工作量很大。那么其他人的技能是什么? ? 是否有人看起来不那么忙并且有很好的组织能力?嗯,厉害。我会让他们盘点你可以支配的一切。如果没有人可用,那仍然是您的第一项任务。了解您的工作内容,并了解如何最好地使用它来满足您部门的要求。然后制定行动计划,

然后,根据该计划,我会将它通过公司层级传递给CYA

我会在该计划中查看的内容是:

  1. 您是否可以使用任何现有的硬件和软件,或者您是否需要为新的东西做预算。
  2. 你有人力吗?如果没有,您如何使事情自动化,这样您就不会太忙于处理琐碎的任务。
    1. 最后,您将如何将 1 和 2 融合在一起以使项目尽可能节省时间。

我基本上就是这样开始的。然后,我会将所有剩余的设备组织成一个过时的堆和未来可能有用的堆,并获得转储过时的堆的授权。相信我,如果它在 6 个月内没有被触及,它将永远不会再被触及,你最终会囤积它直到地狱结冰,并且在小型商业环境中(至少以我的经验),空间非常宝贵。

一旦你制定了计划,密切关注你在做什么,并不断问“我为什么要这样做?”。效率是使部门平稳运行的关键,如果您的人力不足或这是一场单人表演,则自动化很有用。

至于您使用的硬件和系统,这纯粹是个人偏好,但我更喜欢使用具有支持系统来支持您的品牌名称(例如 Cisco IP 电话和戴尔台式机)。否则,您会陷入 IT 部门的基础知识中。您还可以使用带有帮助台票务系统的内联网,这样人们就不会阻塞您的电子邮件或电话寻求帮助。

至于消息系统,我喜欢一些不错的开源办公室内消息系统。您可以从Pidgin转到RabbitMQ(也可以免费用于商业用途)。或者作为 PHP/Java 公司,您可以随时推出自己的产品。

我意识到这不是一个非常完整的答案,但希望它是一个开始,也许会有一些用处。我确实有做您正在做的事情的经验,并且在我目前的公司中以很小的预算做这件事。请注意,它需要的时间是您想象的两倍。我以为我会在 6 个月内启动并运行,但 9 个月后我已经完成了大约 60%!

  • “我为什么要这样做?”的巨大 +1,问自己关于小步骤可以帮助您更好地理解技术系统(为什么我要更改此配置值?它将如何解决问题?),并询问有关大项目的问题帮助您保持高效(我为什么要设置这个产品?它真的会改进一些东西吗?)。 (3认同)

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这是关于我做事的顺序:

  1. 了解一切。毫无疑问,这是最重要的步骤。与开发人员讨论服务器上运行的内容以及它们如何交互,阅读电话系统的手册,遵循电缆。请一些员工为您列出他们经常使用的软件的快速列表,如果您不熟悉这些程序,请仔细阅读。确保您了解 IT 服务提供商是谁,并知道公司中谁处理这些账单并有权访问这些帐户。不过,最重要的是要知道:找出谁负责或了解每个系统,这样如果您不了解它,您就知道该问谁。
  2. 清点所有物品,以便您了解自己拥有什么和需要什么。查看开源库存解决方案,例如Tracmor(在tracmor.com 上提供付费 SaS 版本)。
  3. 分析您的需求。员工缺电脑吗?有什么老化需要更换的吗?与您的上司合作,找出您的预算,并制定更换或购买新硬件的计划以满足当前的需求。
  4. 找出是否有任何问题需要立即解决。与所有员工交谈(如果可以的话,可以面对面交谈,人数不多),看看他们现在是否意识到 IT 环境存在任何问题。制定计划来解决这些问题。
  5. 设置通讯。这是一家小公司,所以这很容易。确保所有员工都知道您是谁,并且他们可以向您报告问题。有某种正式的、记录的方式让他们这样做。如果你喜欢,你可以设置一个票务跟踪器,或者总是让他们给你发电子邮件并对电子邮件进行分类。
  6. 现在您要进行维护了。继续了解有关系统的更多信息,将空闲时间花在进一步研究上,并注意是否有任何运行不佳的情况。
  7. 这就是有趣的部分:开始改进 IT 资源。找出员工认为什么可以使他们的工作更轻松或更高效,并研究解决方案。有很多产品(其中许多是 FOSS)声称它们会改善您的业务,查看您认为实际上会改善的产品,并制定实施计划。

制定计划并跟踪它们:有很多任务要做可能会让人不知所措,所以让它们井井有条,并优先考虑它们。当您清楚知道需要做什么以及何时完成时,压力就会减轻。

沟通:确保其他员工知道如何与您联系,并与您保持联系,了解事情的进展情况以及事情如何才能做得更好。在技​​术商店中,您的“部门客户”可能会自己解决大多数问题,这既是福也是祸。告诉他们当他们遇到系统问题时通知您,并告诉您他们如何修复它(如果它发生在其他人身上,您就知道如何修复它)。

有很多免费工具可以成为您最好的朋友。看看Spiceworks,其最低限度的广告支持免费版本将抓取您的本地网络,登录所有计算机,并清点其硬件和软件。它会跟踪所有这些并监视故障(软件过时、硬件故障等)。整个过程中,它内置了一个简单的故障单系统。

我相信您已经看过一百万条广告,但Splunk确实是诊断这些服务器的有用工具,而且它对于小型环境是免费的。如果开发人员还没有使用它,他们可能会发现它对他们来说也是一个有用的工具。


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跑,跑到山上!

你真的知道自己在做什么吗?我是这么说的 - 一位在该行业工作了 20 多年的 IT 经理。

我并不怀疑你的能力,但对于一个经验丰富的老手来说,走进一家拥有成熟 IT 基础设施的公司并接管它的管理已经够难的了,更不用说没有基础设施的双重打击了,而且你正在快速学习 IT 管理.

现在,在更正式的说明上:您的组织不是那么大,我认为他们对您的能力充满信心,而您也这样做……

  1. 如果您还没有完成,请确定业务目的。
  2. 确定帮助企业开展业务的关键系统和服务,并确保所有内容都记录在案——您应该拥有针对业务关键、定期事件的标准操作程序和包含 SOP + 灾难恢复和业务连续性计划的总体运营计划.
  3. 在您要做的事情的各个方面确定关键利益相关者(员工和供应商)并让他们了解情况,寻求他们的:建议、愿望、担忧和经验。
  4. 识别将阻止企业开展业务的面向 IT 的风险和暴露。
  5. 对在任何时间段内不开展业务的成本进行评估。
  6. 确定您内部已有哪些资源来降低风险(备份、备用套件、远程站点等)。
  7. 确定风险缓解的不足以及修复漏洞的成本。
  8. 看看您是否有任何预算来降低风险并决定您可以做什么。
  9. 只有当你对上述所有事情都有一个可靠的计划时,你才会考虑实施新事物并做出更多改变,而不是你需要为上述所做的事情。有些任务可以重叠,但基础也必须是正确的。

好的,您可以储备一些备用键盘和鼠标垫,但是当空调开始将水滴到服务器机房中的某些套件上时怎么办(如果您有的话) - 我们上周已经有了,并且不得不实施应急措施随着温度升至 30 摄氏度,所有服务器都开始听起来像是要起飞了,因为它们用力地驱动着冷却风扇。

你在危机中保持冷静,不是吗!?

希望一切顺利。