如何弥补系统管理的“经验”

Question

背景

我已经在大学担任兼职初级系统管理员 5 年了。我现在正在寻找 Linux 系统管理员的全职职位。我相信我非常有能力，并且已经参加了几次第二——甚至第三轮——面试。然而，我一直因为“缺乏经验”而被拒绝。

假设如何获得或弥补这种“经验”？

我知道 SF 上也有类似的问题，但它们没有解决我的问题。

以前的问题

获得系统管理员技能

我参加了招聘经理对我进行的技术测试，并且表现相当不错。事实上，上周，管理考试的人说我在几个问题上是正确的，以前的考生和大多数已经就业的团队都没有正确回答。然而，今天，我接到经理的电话，说他们和更有经验的人一起去了。所以这不是技能的问题。

获得系统管理员经验

我在家里运行一个小型网络，其中包括从自定义 iptables 防火墙到 Samba 共享的所有内容。尽管过去只是兼职初级系统管理员，但我在无数项目中扮演了重要角色；旁边的高级系统管理员。我可以自信地说我已经拥有了自己。

所以我的问题...

• 我如何获得这种“经验”？也许获得认证？

• 也许初级系统管理员不是合适的入门级工作？

• 我应该寻找其他东西吗？

• 这些只是不雇用我的蹩脚借口，也许我太看重它了吗？

任何想要加入的招聘经理：请这样做。

加油我的SF人。给我希望，让我在这里振作起来。我已经听过 3 次“缺乏经验”的原因，这无疑削弱了我的信心。

Answer 1

我现在的职位是招聘员工。

您是否与面试您的人交谈过，他们是那些告诉您“缺乏经验”的人？5 年的兼职管理员相当于大约 2 年的全职经验。这并不是很多经验，你可能永远不会得到一个“真正的”理由，因为似乎有太多人害怕被起诉，但我离题了。

你有推荐信吗？我们不知道您的简历是什么样的。你面试时着装得体吗？面试和提问时你是否专心？这里可能有很多变量发挥作用。

只要继续努力提高你的技能即可。当我雇用员工时，有几件事对我来说非常重要。抱负、干劲、动力、解决问题的能力、人际交往能力、幽默感和态度。对我来说，多年的经验很少是一个重要因素。

我也无法充分强调这一点......穿得像你想要这份工作。