在我作为System Monkey 的短暂统治之后，我现在面临着一个两难境地：
我确实成功地在我的笔记本电脑上创建了备份和测试 VM，因为没有工作中的计算机有足够的可用磁盘空间。我还没有删除备份，因为它仍然是公司历史上唯一的一个。原来是在一个自 2006 年以来一直在使用的硬盘上运行。现在公司只剩下一个人，知道备份是什么，而且他们不太可能雇用其他人，原因与我的离职密切相关.
上次我试图与他们谈论备份的重要性时，他们认为我在威胁他们。
我应该保留它吗？
优点：
缺点：
你会怎么办？
更新：
感谢所有的回复，你们都非常有帮助。我最终通过电话录音确认他们不想要备份，他们不希望我保留它，他们知道我拥有它，并且他们承担从现在开始没有备份的责任。我已经粉碎了我的副本。
Con*_*lls 30
您有两个选择：
将其复制到 USB 密钥上，通过快递将其发送给他们，如果您担心法律问题，请将其从机器上擦除。确保它有一封求职信，上面写着这是现在唯一存在的副本。如果您担心在传输过程中丢失数据，请加密数据并将密钥单独发送到信封中。
如果您真的想保留数据，请在 USB 密钥上制作另一个副本，并将其放在安全的地方，以免丢失或被搜查和没收。除了您的笔记本电脑之外的任何地方。
删除数据，不要承认曾经拥有它。这在法律上涵盖了你的屁股，它们不再是你的问题。如果他们丢失数据，他们的问题。
其他任何事情——拿着一份副本而不告诉他们——确实会让你承担法律责任。陷入困境的公司是最恶毒的公司之一，因为它们更有可能抓住稻草，做一些愚蠢的事情，比如起诉前雇员。
Zyp*_*her 13
最好的办法是制作一份副本并将其发送给他们。
既然您已经离职，您就对公司没有任何义务。事实上，我会说你有义务销毁数据。这不是你的，是公司的，因为你不再为他们工作，你无权访问它。
要解决您的专业人士的问题：
缺点：
我，如果我离开得好，我会把它放在磁盘上并邮寄给他们……如果我离开得不好，我可能会删除它并继续我的生活。
此外，我永远不会将公司数据放在个人机器上。如果他们拒绝获取资源来进行适当的备份，我会记录下来并继续推动他们进行适当的备份。
dep*_*key 13
我会考虑另一件事：前雇主是奇怪的人。陌生的人意味着麻烦。你和他们谈过备份、维修和故障之类的东西。他们不了解备份和你在威胁的想法。他们似乎是疯子。疯子保证麻烦。
您能否证明您没有获得创建备份和进行维修的许可和财务资金，或者他们拒绝了（阅读已签署的凭证）？如果没有，他们总是可以声称他们已经指示您这样做，并且您已经声称在您离开之前完成了任务。我的意思是，这不是我第一次看到疯狂绝望的人躺在法庭上。
所以如果你不确定他们的反应方式他们的设备可以存活多久，如果经济上可行（我不知道你那里的费率），我会咨询律师（我不是律师，真的，所以不要考虑自己做这件事，特别是没有律师对此事的审查），如果法律上可行，我会让他以书面形式通知公司以下内容：
正如您在任职期间多次通知的那样，没有进行备份，也没有足够的时间进行备份。从事实和专业的角度来看，缺乏有能力的硬件和可靠的硬件，以及缺乏对可靠硬件的投资意愿，阻碍了这种尝试。
备份不是威胁，而是业务中的强制性最佳实践，因为它们为公司资产提供了更好的保护。许多灾难场景，例如病毒感染、老化导致的硬件故障、自然力或元素，例如，数据可能并且将会完全或部分丢失，这意味着它可能无法完全或根本无法从原始位置或设备恢复。此外，与数据恢复成本相比，备份基础设施的成本是便宜的，甚至无法保证其成功。还有一个永久性的统计可能性是设备由于老化或其他环境因素而损坏，这些因素在电子产品和计算机的使用中无法减轻。
这就是为什么除其他原因外，他们缺乏对强制维修、更新或可靠的硬件和数据保护措施进行投资的意愿，这些措施被他们多次提出并被他们拒绝，从专业的角度来看，他们不可能继续与他们合作。看法。
鉴于事实并考虑终止雇佣关系，您方不承担任何责任。
但是，由于您的帖子可能没有继任者，您以高价向他们提供运行一次性备份或实施备份解决方案，并且愿意签署保密协议（如果他们愿意），也。但是，在创建备份或实施解决方案后，不承担任何责任，尤其是在未签订服务协议的情况下。
他们有 14 天的时间对这封信做出反应或陈述与此事有关的任何事情，否则在此时间之后此事将被视为已结束。
以及律师可能想要添加的任何内容。
如果这在法律上适用，请等待反应（尤其是任何损害索赔）并在一个月后删除备份。
这并不是说我不喜欢其他建议。他们很好，真的。走简单的路，对备份保持沉默并删除它们将是我通常的赌注。但是，如果我不得不与可能疯狂的人打交道，我喜欢直面事情，因为他们往往会在为时已晚的时候回击你。
还要考虑 NDA 表格。我有条款和条件要求客户进行备份，并且除了已订购要完成的备份并从您那里收到他们的备份订单的亲笔签名副本之外，我方没有义务为您做备份。
此外，即使在工作期间，我也不会羞于给我的雇主写一封经过验证的信函，确认他不愿意遵守规定的强制性或建议的最佳实践，并且我不承担任何责任。还要求他们对任何类型的命令进行书面确认，现在实施之前被拒绝的最佳实践，只是为了确保如果他们改变主意不会产生误解。（任何你得到一封带有签名的信件副本的地方都应该这样做。）这可能有点挑剔，但可以省去很多麻烦。
但永远不要忘记：这不是通常的工作方式，正如雇主最常理解的那样，给出适当的解释。我从来不必走那条路。
编辑：在我看来，我跳过了关于何时删除数据的一半想法：
如果这在法律上适用，请等待反应（尤其是任何损害索赔）并在一个月后删除备份。
我的意思是，如果有设置索赔截止日期的合法选项，您可以保留数据作为最坏情况的某种保险（在您休息的第一天完全服务器自我限制）。如果在截止日期之前没有索赔（加上相当大的安全边际），您可以删除数据，因为您不会再发生任何事情。
我不知道。我的直觉说擦掉它，假装它从未存在过。如果他们知道你拥有它，他们可能会对它嗤之以鼻，无论你多久说他们拥有唯一的副本。
作为一名自由职业者，您需要在您的系统和他们的系统之间保持非常严格的分离，尤其是在涉及备份之类的事情时。将来，在您实际接触任何数据之前，请确保他们知道您将如何处理他们的数据。告诉他们你的保留政策，当你的合同到期时，把它转给他们并删除痕迹。写下来，让他们签字。
您可以在网上的各个地方购买便宜的样板 NDA 表格。这是值得的，而且它往往能让与您一起工作的人平静下来。
我的朋友，不要让你行善的倾向导致你做错事。
在某个时候，不顾一切地帮助某人变成了进入他们的方式。
就像你的例子一样高尚，为别人决定什么对他最好是一个非常黑暗的盟友。我可以决定什么对你最好吗？我会逐案决定的，我保证！漂亮吗？？
那么，您如何决定何时提供不请自来的帮助？对我来说，这是一个简单的等式：
我认为你有一个“我的时间”，“他的财产”的案例，如果泄漏可能会损害“他的声誉”或更糟，如果他不纳税，“他的自由”=邪恶到非常邪恶。
按照其他人的建议，将他的数据在磁盘上（安全地）返回给他，并从您的笔记本电脑中删除。